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主要端正

渐进式延伸：禁受渐进式的形状，放心擢升法定退休年事，以减少对社会和个东谈主的影响。

女性先延：瞻望女性退休年事将先于男性进行调度，放心向男性退休年事逼近。

弹性机制：允许部分得当条目的东谈主员选拔提前退休，同期设立一定的条目和胁制。

具体决策⬇️

但愿这些信息能匡助您更好地了解退休年事新端正。

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