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中访网数据  重庆太极实业(集团)股份有限公司(以下简称“太极实业”)于2025年7月立异了董事会审计委员会、薪酬与考察委员会、提名委员会及策略委员会的执行确定，进一步范例公司解决结构，普及有盘算推算科学性。

中枢立异实践：

1. 审计委员会：成员增至5名，闲散董事占无数，明确其替代监事会权利的定位，强化财务监督及内控评估职能，要求每年至少一次与外部审计机构单独换取。

2. 薪酬与考察委员会：新增对股权激发、职工捏股运筹帷幄的审议权限，要求董事会未取舍其提议时需裸露情理，并细化高管薪酬有盘算推算经过。

3. 提名委员会：优化董事及高管彩选标准，明确东说念主选经历审查范例，要求提前1个月向董事会提交候选东说念主提议。

4. 策略委员会：保留5名董事构成(含1名独董)，聚焦恒久策略与要紧投资有盘算推算，增设投资评审小组补助职责。

要津调治：

- 各委员会均要求闲散董当事人导或占无数，增强闲散性。

- 新增要求明确董事会需裸露未取舍特意委员会想法的具体情理。

- 细化会议规则，允许视频表决，并强化守秘义务。

时辰节点：

新确定自董事会审议通过之日起见效，原2022年3月版块同步废止。

影响畛域：

这次立异反应最新监管要求万博manbext体育官网app官网，通过细化职责权限和有盘算推算标准，进一步普及太极实业解决透明度，为激动权益保护及策略落地提供轨制保险。